こんにちはタクブロを運営しているヒロです。
タクシードライバーに転職する時に不安になることはありますよね。
これからタクシードライバーに転職したいんだけど、不安だな〜。
どんな不安な事があるの?
転職は必ずと言っていいほど、不安があります。
この記事では、
・転職に対する不安
・タクシー会社に就職する時の不安
・転職を躊躇している
と言った理由で、タクシー会社に転職を考えている人に向けて、
転職に対する不安な事を紹介していきます。
今から紹介する10個は、実際に私が転職する際に不安に思ったことです。
このように考えている人は、是非ご覧ください。
この記事を読むと、初めてのタクシードライバー転職の不安が軽くなりますよ。
タクシードライバーに転職する不安10個
早速、転職にするにあたって不安に思う事を10個紹介していきます。
①:地理への不安
②:経済的な不安
③:お客さんとのコミュニケーション
④:乗客の危険性
⑤:競争の激化
⑥:交通事故のリスク
⑦:長時間の労働
⑧:規制の変化
⑨:車両のメンテナンス費用
⑩:タクシー需要の変動
事前にこのような不安がありました。少しでも知っておく事で、転職後の悩みやトラブルを回避できたり、スムーズに仕事に入っていけると思います。
もう少し、丁寧に解説していきますね。
1. 地理への不安
タクシードライバーに転職する際、知らない道や新しい土地が最初の不安になります。
道路や地理に不慣れな場所で運転は、初めての経験となります。また、お客様を安全に運行しないといけないので、地理が分からないとお送りすることができなくなります。
2. 経済的な不安
新しい仕事に転職することで、収入が不安定になる可能性があります。
特にタクシードライバーの収入は需要や労働時間によって変動しやすいです。
この2パターンが多いです。
なので、タクシードライバーの給料は歩合給ということもあり、収入は不安定です。
これが経済的な不安になります。
なので少しでも不安を軽くするために、入社当初は月給保障制度を設けている会社もあります。
3. お客様とのコミュニケーション
タクシードライバーは様々なお客様と会話をすることがあります。自信がない場合、不安要素となるでしょう。しかしながら、すべてのお客様が会話をしなければならないわけではありません。
その場の空気を読みながら、コミュニケーションを図っていくことが重要です。
4. 乗客の危険性
ドライバーとしての仕事は、時には危険な状況に遭遇することもあります。特に夜間や特定の地域では、危険な状況が発生する可能性があり、これがドライバーにとっての不安となります。
5. 競争の激化
タクシー業界は競争が激しく、ライドシェアサービスや他のドライバーとの競争が激化することがあります。需要と供給の変動に敏感であるため、これが収入の安定性に影響を及ぼすことが懸念されます。
ライドシェアって
ライドシェアとは文字通り、Ride(乗る)をShare(共有)することを意味します。
いわば「相乗り」です。
ライドシェア 条件付き解禁へ どう変わるの?~NHKサクサク経済Q&Aより抜粋~
一般のドライバーが有料で人を運ぶことができます。
ライドシェアが解禁されえることによる、お客の取り合いが起こる可能性があります。
6. 交通事故のリスク
運転中に交通事故が発生するリスクは常についてまわります。ドライバーとしての責任は大きく、事故が発生すると人身事故や車両の損傷など、多岐にわたる問題に直面する可能性があります。
7. 長時間の労働
タクシードライバーは長時間運転することが一般的であり、これが疲労やストレスを引き起こす恐れがあります。長時間の労働が生活全体に及ぼす影響が懸念されます。
勤務体系
昼勤務(朝~夜)
夜勤務(夕~深夜)
隔日勤務(2日分)
という勤務体系に分かれます。
昼勤務・夜勤務は8時間勤務になりますが、隔日勤務になりますとおおよそ16時間勤務になります。
もちろん間にこまめな休憩を挟みながら、勤務していきます。
長時間の運転は、事故にもつながる恐れもありますので、不安の要素をなりますね。
8. 規制の変化
タクシー業界は規制の変化があるため、これが不安要素となります。新しい法令や規則への順応が求められ、これに適応することが難しい場合、不安が高まることがあります。
9. 車両のメンテナンス費用
ドライバーとして、車両のメンテナンス費用は避けて通れない課題です。車の故障やメンテナンスによる出費が、経済的な不安を引き起こす一因となります。
例えば
車両の損傷に対する修理費
2種免許の会社負担分の返却
高速料金の自腹
クレジットカード決済の手数料
など、タクシードライバーに関わる費用の負担がある場合があります。
10. タクシー需要の変動
タクシードライバーの仕事は予測が難しく、需要や収入が安定しづらいことが最後の不安材料です。需要の変動やシーズンによる影響が、ドライバーの経済的な安定感に影響を及ぼすことがあります。
不安を解消するには、事前に経験者に相談するのも1つの方法
不安を解消するには、経験者に相談するのも方法です。
経験者がいない場合は、転職コンサルタントに相談してみましょう。
実際に私は、経験者の知り合いがいなかったため、転職コンサルタントに相談しました。
転職コンサルタントは、タクシー業界のことを専門的に知っています。
①:地理への不安
②:経済的な不安
③:お客さんとのコミュニケーション
④:乗客の危険性
⑤:競争の激化
⑥:交通事故のリスク
⑦:長時間の労働
⑧:規制の変化
⑨:車両のメンテナンス費用
⑩:タクシー需要の変動
今回紹介した10個の不安材料に対処するためには、事前に経験者もしくは転職コンサルタントに相談してみましょう。
僕も未経験での転職だったので、不安がありました。
そんな不安を軽くするために、転職サイトに登録して相談しました。
こちらの記事で解説しています。
他にもタクシー転職のお悩みがあれば
こちらの記事でも情報発信しております。
\よろしければ、どうぞ/
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